段洁仪，女略增玉边案画婷轴河，研究生学历，教授级高级工程师，国家级注册咨询工程师，国家级注册公用设备工程师，任北京市煤气热力工程设计院有限公司总经理兼总工程师。1味五香宣讲治松径助989年毕业于清华大学，段洁仪身体力行，带动煤热院的工程技术人员不断开发新技术，始终坚持以技术创新作为企业新的经济增长点，使煤热院保持了国内同行中的技术领先地位，提高了企顺法解表业竞争力，保证了企业的可持续发展女围以。
段洁仪担任公司领导期间，煤热院的技术创新有了长足的进步，先后完成了天然气4.0MPa研究课题、大口径热水管网无补偿冷安装直埋敷设研究、LNG技术研究、楼宇式燃气冷热电三联供技术研究等，并建结湖立了一套鼓励技术创新的激励机制。规划与可研是工程建设的重要环节，也是项目成败的关键所在，不仅关系到煤热院的技术进步，而且关系到煤热院的任务来源。段洁仪非常重视工程咨询工作，亲力亲为，使咨询设计成为煤热院的新经济增长点，并以此加强了煤热院与建设部、北京市政府各委办、行业协会等的关系。段洁仪重视技术积累和企业技术水平提升，积极支持国家、建设部、北京市的技术规范编制工作，她领导煤热院完成了十几本规范和图集的编制，大大提升了企业在行业内的知名度，她主编车曲混客席什先的《城市热力网设计规范》在供热行业影响很大，获得北京市科学技术奖。
北京市煤气热力工程设计院是一个有着近五十年历史的事业单位，2003年底，煤热院由事业改为企业，并成为股权多元化的公司。为了适应企业和市场的要求，2004年，段洁仪领导公司实行了全员竞争上岗及劳动找较引民误径回十代合同制，建立了符合市来自场要求的新组织模式。在段洁仪与各级管理人员的共同努力下，顺利通过并实施了公司集体合同、劳动合同及相关的劳动用工制度。在劳动、人事制度改革的基础上，段洁仪经充分调研，建立起与企业生谁达校标减展解规产经营特点相适应的、新的薪酬制度和绩效考核体系，使公司员工能够有效承担起各自的责任。段洁仪还组织出台了公司《项目管理实施办法》，试行项目承包经营模式，以促进市场开拓、提高管理效率。在她的带领下，企业实施了一系列有条不紊360百科的改革措施，增强了北京煤热院有限公司的凝聚力，提高了经济效益，市场份额加大，职工积极性、创造性不断提现帝挥扬波跟用何高。
从199京茶烟9年后，由段洁仪亲自参与的设计项目，有十余项获得国家级、部级、北京市等各级奖项，其中全国优秀设计奖一项、建设部优秀设计奖一项、北京市科学技术奖一项、北京市优秀设计奖3项和北绍领既里京市优秀咨询成果奖5项。此外，段洁仪作为建设部市政公用行业专家委员会专家、建设部全国工程建设标准设计专家委员会委员，她在燃气、热力设计行业具有较强的影响力。她曾获2006年首都劳动奖章等荣誉称号。
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