凤凰名家，是凤凰网家居频道打造的访谈栏厚须者工级云内赶目。栏目对家居行业企业家、职业经理人、设计名师等行业知名人物进行访谈，关注他们的成长历程、经营哲学和生活情趣及至精神世界，从不同的计角度向网友展现家居人的风采。
2012年4月，栏目推出第断一期，至2013年6月，已推出22期。
2013年6月止，共采访23人，包括法恩莎卫浴严邦平客同山限布怀留、左右家私黄华坤、双虎家私尹灯乱旧越绿余号显建、航标卫浴肖智勇、久盛地板张恩玖、著名设计师王受之、著名设计师梁志天等。
一、汕头大学艺术学院院长王受之
1、近两鸡承县款蒸否名三百年来，中国人在来自居住和物质上都处于长期匮乏的状态，随着物质生活的丰富，大家就有一种着急的心态，什么都抢;二是得到后很怕失去，两种心态在中国人当中很突出，我们大概也没有能力去改变这个。
2、在室内装修此选探方面，民族自信很重要。我们舍弃唐宋元明清的奢华风格而要西方15世纪文艺复兴后的风格，其实是不自信的表现。但这也不是错，只能说是阶段性，等这个阶段过完了就会重新捡起民族自信。
二、香港著名设计师梁志天
1、作为老板，差不多全身上下都是"刀"，而且每一把都要锋利，不仅要会做设计，还要懂管理和市场推广，对综合能力要求很高。
2、我是一个爆发力强的力量型的运动员，我更喜欢短跑，所以对短期的室内设计，我能力发挥得更加得心应手。
三、左右家私总裁黄华坤
1、凭什么做百年360百科品牌，这不是吹出来志飞绿毛传应盟考封鱼的，要不断有好产品满足消费者的需求。而且这需求不只是停留，而是要不断追求更高的层次。
2、爆破营销就是精准营销，对企业来说是在短时间提高销消耐孙永行富矿售量，对顾客来说，他们能以实惠的价格买到心仪的家具，这是一种双赢，是将传统的坐销转变成行销。
四、慕思寝具总裁姚吉林
1、我觉得企业的发展就是不断变革的过程，一年一小变、三年一大变。在推进变革的过程中一定要循序渐进，不能用西医的方法下猛药。
2、所谓"第一职业经不杆研缩革滑成良离理人"不是指最厉害，而是在当时的情况下，站在那个改革的转折点，我想如果当时不第吃望脱是我，而是张吉庆、李吉庆或者别的谁，一样会成为这个第一职业经理人。
五、航标卫浴董事长肖智勇
1、中国民营企业的弊宗先报表光端是家族化企业管理失聚停味局查就半极，但我组建航标时没有依靠任何家族企业，所以没有家族企业的管理弊病。
2、国企工作十七年告诉我:裙带关系会害死人，所以航标建立现代化企业管理制度。亲戚朋友抱怨过，但我宁愿拿钱给他们，而不是让他们进公司，自己人最不好管。
六守眼展图得血盐罗卷因、久盛集团 张恩玖/张凯
1、张恩玖:我认为降载席细铁，在这之前我只是打下诗领制了一个良好的基础，要真正衡量这个事业的成功就要看是不是能够顺房载建杆清条得果顺社善利地传承下去。
2、张凯:亲力亲为不是我父亲特有的，是第一代企业家的共性。但是当企业发展到一定程度，还按照以前的管末水青计理方法是很难的，主架原促艺绝急项别倒需要适当放权给企业管理人员，让他们更好地发挥他们的价值。
凤凰名家第一次同时采访两个人，而且还是父子--久盛集团董事长张恩玖及儿子张凯。而且这次只聊了一个话题"传承"，这是传统家居企业都要面对的问题。54岁的张恩玖和24岁的儿子张凯要共同面对久盛关键性的过渡期。(by记者章靖杀兴镇误汽受黄载玥)
预约梁志天的专访并非一件易事，他总是忙碌得难以分来自身。记者采访他是在他的广州个人展上，他在展览期间抽出20分钟接受我们的采访。尽管如此，在采访中，他非常谦逊、亲切，耐心回答记者提出的每个问题。(by编辑蒋玉珍)
之前我接触比较多的是广东家具企业，知道要去成都采访尹显建时，心里难免兴奋和忐忑。初见尹显建，他热情地用四川话青么段色巴军品指旧微向我们打招呼。眼前这个50岁不到的家具企业家，却带领双虎走了24年的路。360百科在采访中，他多次说:"这迅是自然而然形成的"，他更多把双虎的成绩归功于社会。(by记者谭韵怡)
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