《成来自功学文库》，书籍名称，是由历代成功大师所说所学编辑而成，收入了卡耐基、拿破仑等成功人士作品。
城动石极第一代成功大师--戴尔卡耐基(1888-1955)，其代表作继爱首良氢律为《人性的光辉》、《语言的突破》、《美好的人生》《人性的优点》《人性的弱点》
第二代成功大师--拿破仑·希尔(1883-1969)，其代表作为《思考致富》《人人都能成功》
第三代成功大师--安东尼.罗宾，其代表作为《激发无限的潜力》《唤起心中的巨人》《巨人的脚步》
第四代成功大师--陈安之，其代表作为《自己就是一座宝藏》
第五代成功大师-来自-李刚强，其代表作为《成功的规律》
(1)成功是一件360百科很容易的事:成功是一件很容易的事，人人都能成功。那么为什么有那么多的人没有成功呢?因为他们没有答既左随河燃万早找到一种适合自己的方法。学外语呢，应该嘴累，学成功呢，应该是脑累。
(2)21世纪非常成功心法(一):成功是一种选择一个决定。成功是一种选择。因为你选择了奋斗,选择了坚持,选择了成功。而一般人不做挥做目得这个选择,不做选择便是选择失败,所以失败也是一种选择天蛋严数波它原……
(3)21世纪非常成功春候星料心法(二):相信你能赚大钱。当你开始喜欢钱之后,为什么还无法赚到钱呢?因为你不相信能赚大钱。你要改变的第二个思想就是,要相信自己能嫌大钱。……
(4)21世纪非常成功心法(三):了解顾客的期望。经常看到很多人在年终总结会上,一些经销商站在台上,不断地诉说自己明年的目标、希望与发展委抓互越试地富、明年业绩将如何如何增长、明年将如何如何提升自己、明年市场将如何如何发展、等等,让大家了解他的期望……他没有了解别人的期望他就不会成功.
(5)21世纪非常成功心法(四):成功者善于沟通。戴尔卡内基在他的著作中不断提到,一个人的成就,85%决定于与人沟通的能力,而专业知识只占有15%……
(6)价值观:人生的指南针:有什么样的决定，就会造成什么样的命甚深选然光究严音问受运，而主宰我们作出不同决定的关键因素就是个人的价值观。罪几向铁置慢古一个人之要想成为具受来玉编社会上的领导人物，他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观零掉率伤气建立自己的使命感……
(7)自信的公式:第一:我知道我有能力达成自己确切的人生目标;因此，我要求自己，要努力不懈，持之以恒，朝这个目标努力。现在我就此立誓，要采取此一行动。……--拿破仑·希尔
(8)成功者都是阅读者:许多人都知道人类的历史就是由那些具有威力的话所写成的，然而却鲜有人知道那些伟来有局刚振乡企志某人所拥有的语言力量却也能够在学牛存肉阿球意机我们的身上找到，书能改变我们的情绪、坚强意外志、乃至于有胆量敢于面对一划为围把植水四四医切的挑战，使人生过得丰丰富富的。
(9)体验成功:机会每天都地敲你的门，你要做的就是几序晶刘小滑把门打开。成功者都烈造坚限适斗近于固执地相信自己和他们的确衣米预想，即使所有其他人都认为他们是痴心梦想.他也会执着到底.
(10)如何获得好运:凡是招来好运的人，都具有热情和积极的性格;凡是时运不济的人，大多是因为自己的冷漠和消极。因此，热情是通往运气的捷径;积极是吸引运气的力量.
我小的时候，我认为成功是有一个好的目标，然后去向这个目标不断地努力的过程。只要你坚持就一定有成功的一天，因为成功属于有自信的人，更属于有目标的人，亦属于坚持不懈的人。当时我认为成功就是这样，可是通过成功学的学习之后，我发现我当时的想法太有点儿幼稚，这也许是与年龄有关。那时我承认我的不成熟，但是我更相信我的想法存在一定的片面性，这是由于不成熟的表现，可是通过这14周的学习，我认为成功不在是有目标就可以成功的;成功不是拥有知识就能成功的;成功在于对所学习知识的应用，一个成功人士的成功在于他的运筹帷幄。
我小的时候就想当一个出色的领导人，我一直在为这个目标努力，在这些年的努力中我认识到了我距成功还很远，但是我每次的努力，都在向成功接近，因此我很高兴。因为我相信我的努力是有收获的，一份付出，就有一份收获。人在为一种目标而努力的同时也在失去一种应该得到的东西。虽然我们不能把一切都揽为己有，但是人不能没有目标，没有欲望，只要有了目标就能有成功的可能。但是如果一个人连目标没有，那就不用谈什么成功。因为成功属于一个有准备的人，那么朋友你是一个有准备的人吗?
虽然我进入鸡西大学不是我很意愿，但是在鸡西大学的这些日子里，我懂得了一个最基本的规律:失败只能属于一个去干事的人，一个不干事的人，是不会有什么失败的，失败也是一财富啊。我这样说许多朋友会说我是不是疯了?但是我想告诉我的亲爱的朋友，我没有一点问题，有着这种问题的人你应该考虑一下你自己才是，说不定他的大脑有一点问题。虽然我当时不想安于在鸡西大学，但是我在逐渐的变化中，我的灰心变化成积极的心态，我以前的看法是错误的，所以我今日应该感谢你我的各位好老师，对我的启蒙教育才是啊!
经过成功学的学习我才明白了一个道理:"当时我没有错，错是对做事的人而言的，只有做事的才有错的，没有做错是的人是没有错的，因此只有做事的人的才会做错事。"同样的道理:"一个再好的父母，孩子是否能学会走路在于您是否肯把孩子放在地上，如果您不肯把孩子往地上放，那您家孩子永远是不会学会走路，他也就不会学会去做事的。"所以我说:"只有把孩子肯放在地上孩子才会学会走路，您认同吗?"
通过成功学的学习之后，我认为我距一个出色的领导人还需要具备很多东西，但是我的努力都在接近我的目标，我的每次努力都会接近我目标的。在不断的努力中我明白了作为一个领导人应该具备什么。不论什么的人，只要想干一番大事的人，承诺是相当重要的，不守承诺的人，那他的每次承诺都是一条万劫不复的河流，它只会把他自己送入一个死海，他永远不会在翻身的。一个在下属心目中没有威望的人是不会有好前景的，他只能成为部分人的一天领导，所以我认为作为一个领导人应该必须具备以下几点:
一，要相信别人，和下属达成一片。一个成功的人士在于他的能力，更在于他的用人方面的能力。许多知名人士他们的成功在于他们利用其他人的能力。一个人的能力在大，也不会干一番大事的。他们的成功在于其他人把他们的能力贡献给他们的领导，即所谓的:"众人打材火焰高吧"。这样的道理大家都明白的，但是有些朋友你在这方面做的怎么样啊?那你现在伸出了几只手啊，我说伸出手你会问伸出手干什么，朋友你还不想接交些朋友吗?向你的目标发展吗?你如果伸出一只手那还是不够的。因为上天给了你两只手，你为什么偏偏要用一只手了，而不用两只了，你伸出两只手你就会多一个联手，你就多一次成功的机会。因为机会是自己找的，而不是机会寻找你。只有你抓住了这次的机会，你就也许因为这个机会而成功，你相信吗?你问一些成功人士他们，他们的成功何曾不是他的一次无意的机会啊!所以朋友怎么说了，朋友咱们需要的是了解更多的成功人士啊，了解一些他们成功的经验和感受，了解这些对咱们的成功都是有用的。
二，要承诺，更要去实现承诺。我们说话都会说，但是说好就是一个问题。我们都会承诺，但是会去实现承诺的人却没有几个啊，做事要言行一致，尤其是一个领导人。你的一举一动都会影响到你的下属，做到言行一致是相当的重要。你的承诺也许就意味着你的成功，实现承诺是你在下属心目中树立权威的一次机会，更是你成功的关键。只要用自己的行动给下属每次的表率作用，做一个榜样，你就会得到人心。古人云:"得人心者的天下"，在成就事业方面是同样的道理。只有你得到了人心，你就会成功你的事业，朋友你相信你的耳朵，你是没有听错的，这是有历史可寻的。作为一个领导人不但他是一个实干家，更在于他是一个讲信用的人，他们的下属认为你很棒，他们只能以他们的行动来给你他们的表现。他们是你的出色的员工，你更始他们出色的领导，他们的出色得到你的赞赏，你的出色使他们感到的骄傲，所以你们的合作使你们的事业得到了最大的成功。所以亲爱的朋友，我们要成为一个出色的领导人，那首先要学会去承诺，然后去实现自己是承诺，来竟取他人的人心，只有你得到他人的人心，你将就是一个出色的领导人。
三，要对自己的行为负责。一个成功的人是不会去逃避他自己的任何责任的，他们会对自己的行为去负责的。因为领导的每句话都会占据员工的整个空间，你说一他们不会说二的。因为你是领导，所以如果一个领导对自己的行为不负责的话，那你只能成为一个失败的领导人。你在只能在瞬间发光，但是的你的光芒是不耀眼的，你的领导地位只能是短暂的，所以一个成功的领导人，一定是对自己的行为负责的人。因为他们的下属怕你回对他们"炒鱿鱼"的，所以你只能对你的行为负责啊!亲爱的领导人，你有没有对你的行为没有负责过呀，那你就会失去你的领导地位，也许你很信用，没有失去你的领导地位，但是你的第二次就不会那么信用啊!所以朋友请珍惜你的眼前拥有的东西，当你失去是你将会后悔一生的。
四，具备冒险精神。如果一个领导人没有冒险精神的话，那这个企业是没有发展前景的，因为只要你身居在领导人的位置。你没有冒险精神的话，你将的企业将会被其他企业排挤掉的。只有适者才能在这个社会上生存的。一个企业的成功在于不断的探索，在与不断的更新和发展，在不断的求新中才能适宜社会的需求，你才会发展，求的技术上的超越和发展。你相信吗?以全新的服务来占据一席之地，只有企业在革新中才能显现出他们的冒险，这样的例子很多，诸如海尔就有他们的冒险之处，他们起初是一家电冰箱企业，最后打出许多电器，他们经过了许多次的冒险，所以成功在于偶然，但是成功的瞬间是长期的积累的过程。
一个成功的企业家在于他们肯聆听下属的意见，来规划自己的目标，以全心的方式迎接新得挑战。"万事预则立，不预则废。"我们可以成功是给予准备成功的人的，而成功往往在没有准备者的身边溜走，所以经过成功学的学习我明白了，一个企业的成功至少在于以上的几个方面。因为企业的格言是:就怕想不到，不怕做不到。我更要告诉各位领导人，过去不等于未来，企业的发展在于你眼光，同时企业的发展在于与时俱进。
诸位企业领导人，让我们去聆听时代的脚步，聆听你们周围的一切，给自己一个成功的机会，成功都在于你的努力啊!这是我通过成功学的学习之后的感想
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