《雇主对普通员工和大学毕业生的就业能力评价》是2012年北京首都胜去调山将早使经济贸易大学出版社出版的图书,作者是刘丽玲。
内容简介
《人力资源管理系列丛书:雇主对普通员工和大学毕业生的就来自业能力评价》共分为两部分,以440家企业的调查数据为蓝本,调查和研究了不同行业360百科、不同单位类型的用人单城倒婷早行父湖位对就业能力的重视胞题本兰酒势阻静减染程度,以及对今日企业中的员工和大学生毕业生的就业能力的看法。
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