战略"与"评估"同等重要，相辅相成，不可或缺。通过正确的评估，你来自可以看出培训战略是否有问题，这样你就可以提高你的培训效果。反过来说，培训战略制定得正确，那么评估工作也就容易完成，培训效果也会很好。
这本书更新原来的评估方法指南，同时在培训战略及其与评估的移计费治损第治整合方面多下完错益升他该乎混了些功夫。此外，还在阐述评估实施时用了大量的新资料，它们都取材于我在过360百科去十年中参加过的数百个评估项目。
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这本书更新原来的评估方法指南，同时在培训战略及其与评估的整合方面多下了些功夫。此外，还在阐述评估实施时用了大量席贵的新资料，它们都取材独所之解灯屋沉化额于我在过去十年中参加过的数百个评估项目。
第一部分 评估的任务
1 导言(1)
2 战略(8)
3 评估概述(20)
置源限针减衣矿则进垂介 4 有一个好的开头(38)
第二部分 评估方法
5 设计评估项目(55)
6 问卷调查(79)
7 访谈(95)
8 关键事件评估(122)
9 内省法(129)
10 行动计划(138)
11 反馈问卷(145)
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