《卡耐基成功学100》是广东旅游出版社在2001年5月出版的书籍。作者是老冒。
来自 秉持本色，照亮人生
发现自身的长处
达装该体布穿 你是独一无二的
养成良好表球架的工作习惯(一)
养成良好的工作习惯(二)
精神疲劳才是真疲劳
学会放松自己
厌倦才是真的累
让枯燥变得有趣
寓整质固兰常门变预使提实乐工作双受益
想想你拥有的快乐
算一算你拥有的幸福
珍惜你所室前系落毛拥有的
没有人会踢360百科一只死狗
别理会无理的批评
懂得保护自我
人都害怕受指责
批评和指责不能解决问题
借鉴林肯的宽容(一)
借鉴林企的宽容(二)
责备只收获伤害
属尔掉律消席械期双军沉了解就是宽恕
满足内心的渴望
真诚慷慨的赞美
给别人他需要的
让别人做想做的事
兼顾对方的不同角度
切身处地为他人着想
真诚关心得好感
关心别人受人欢迎
关心他人赢得合作
雪中送炭得人心
微笑能带给你财富
你愉快，生活也变得愉快
记住人家的名字
巧用名字创奇迹
呼唤名字倍感亲切
鼓励别人谈论他们自己
谈季速传天着补信农展聆听聆听化解不满
善于静听受人欢迎
谈论别人感兴趣的话题
助人快乐自己领密快乐
认同等于激励
赞赏城延化号温章布获何两材之辞如同沙漠之泉
液激酸困主而益为你不能辩论得胜
真正的推销术不是辩论
辩论常常不能解决问题
宽容别人犯错
不要直接说你错了
退一步海阔天空
迅速诚恳认错易得谅解
勇于承认错误是一种美德
开诚布公，步调和助广谐
温和友善胜过激烈狂暴
操衣引福弦核 寻找共通点
以柔克刚
友好者易得认同
上南球条没 永远保持谦逊的态度
引导别人得出结论
牛升天玉此 人们愿意自己拿主意
照顾别人的想法
同情对方的境遇
同情可以中和恶感
高兴简清品四动机改变他人想法
高兴动机助你与人沟通(一)
高兴动机助你与人沟通(二)
激将法屡试不爽
让忠言顺耳
细坏权物烟附简财停吧低 让批评更有效地秋查被松间坐过发挥作用
让批评从赞赏推事开始
批评需有技巧
委婉批评易接受
称赞也能使人改错
指责别人前先检讨自身
运简酒声的责 以提问题代替命令
不损及他人尊严
请给人面子
进步缘于激励
诚于嘉许宽于称道
人生如戏剧
给人一个好名誉去保存
赞扬给人向上的力量
用鼓励代替批评
给对方一个可以接受的理由
让人们乐于做你建议的事
奇异的信(一)
奇异的信(二)
奇异的信(三)
奇异的信(四)
喋喋不休毁灭爱情
抱怨和批评令人窒息
不停唠叨累人累已
爱并给人自由
给家人真诚的欣赏
小礼物对女人极有意义
相敬如宾家和睦
殷勤有礼，婚姻幸福
性调适人幸福
微笑能带给你财富
斯瓦伯告诉卡耐基，他的微笑已经值得100万元。他大概是暗示这真理。因为斯瓦伯的人格、他的魔力、他善于讨人喜欢的能力，差不多完全是他的特殊成功的原因，而他人格中一种最可爱的因素，就是那令人倾心的微笑。 行为胜于言论，而对人微笑说:"我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见你。" 纽约一家大百货商店的人事部主任告诉卡耐基，他宁愿雇用一个小学未毕业的女职员---如果她有一个可爱的微笑，而不雇用一位面孔冷淡的哲学博士。 美国一家大橡皮公司的董事长告诉卡耐基说，就他的观察，一个人无论做什么事，除非高兴去做，很少成功，这位实业领袖不大相信那句老说:只有苦干是打开我们欲望之门的神�_。"我认识人"他说，"他们成功，因为他们极乐于经营他们的事业"后来，我看见那些人开始苦干，工作变为沉闷，他们失掉了所有工作中的乐趣，遂致失败。 如果你希望别人高兴会见你，你必须高兴会见人。 卡耐基曾请数千商界人士，一天中每一小时，对一个人微笑，一星期后，到班中来讲述结果，效果如何?我们且看---这里是纽约证券交易所会员司丹哈德的一封信。 "我结婚已经18年多了"司丹哈德写道，在这期间，从我起床到我出门做事，我很难得到妻子微笑，或说上二三个小字，我是在老百汇上街走中的一个脾气最坏的人。 "因为你请我对于微笑的经验作一演讲，我想我就试一个星期看。所以次日早晨，对自己说，必尔，你今天要一扫你的愁容，你要微笑，你现在就要开始了。"我坐下吃早餐的时候，我向我妻子招呼说，'亲爱的，早'我说的时候微笑着。 "你曾警告我，她或许会惊讶，可是，你对她反应的估量太低了，她迷惑了，她惊异了。" "我这样改变的态度，在这两个月中，使我们家庭所得到快乐，比去年一年中所有的还多。" "现在我到办公室去的时候，我对公寓中开电梯的说，'早'并且微笑，我对看门的也微笑，我在地道铺子里兑钱的时候对伙计微笑，我站在交易所地板上的时候，对在以前从未见我微笑过的人微笑。" "我不久发觉了人人都反过来对我微笑，对来向我报怨诉苦的人，我脸带微笑地静听着，我觉得调解容易成功得多。我觉得微笑每天都带给我许多财富。" "我摒弃批评，欣赏称赞，我已不讲我要什么，而看别人的观点是什么，这些事真实地改变了我的生活，我现在是一个完全不同的人了，一个更快乐的人，一个更充实的人，在友谊及快乐上更充实了。"
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