仙游县劳动和社会保障局将按照《条例》和上级政府要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展，在创新工作思路、完善工作平台上取得新突破，使政府信息公开工作成为贴近和帮助老百姓解决实际问题助推剂，成为政府沟通老百姓的连心桥。积极推进我局政府信息公开工作向纵深发展，不断提高我局信息公开的时效性和专业性，确保新一年政府信息公开工作按照县政府的要求做的更好，取得更大成绩。
1、贯彻执行国家和省、市有关劳动和社会保险工作的基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，结合本县实际，编制全县来自劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并负责组织实施。
360百科 2、组织实施劳动和烈量甲动块族社会保险法律法规及规章通易既指，代表县政府行使劳动和社会保险的监督检查职权。
3、拟定和组织实施全县促进城乡就业的基本政策和措施;制定全县劳动力市场的发展规条大欢学斤儿先划，组织建立、健全沙哪的百利草觉就业服务体系;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施阿局触径果再就业工程，制定社挥话史步管节内区就业发展规划;规范职业介绍机构的管理工作;实施农村劳动力转移、培训、就业和农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施;组织实施公民出境就业和境外公民入漳就业的管理政策。
4、组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准;执行职业持按迅其校技能鉴定政策，实行职业资格速书境设属尽财营证书制度;归口负责全县职工考核鉴定工作;制定企业究固选台深在职职工职业技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训和就业训练中心，社会力量举办的职业培训机构的规划和管理规则;实施技师考轮军用执染科评规则，职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的考东帝这令渐始斯规则、政策和措施;主管县职业技能鉴定站工作。
5、建立劳动关儿系调整体系，组织实施全县劳动监染记察工作;组织实施劳动合同，集体合同制度;负责劳动合同鉴证，集体合同审核;指导行业和用人单位定员定额的制定和管理;组织实施用人单位职工档案管理;负责企业休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理监督实施;负责有关政策安置和调配工作。
6、依法负责企业工伤认定案件立案、审理和认定工作;综合管理全县劳动争议仲裁工作，依法执行劳动争议处理制度和劳动争议仲裁规范管理，承担县劳动争议仲裁委员会日常工作。
7、组织实施企业职工工从抗振的决资的宏观调控管理工作;拟定企业工资指导线和最低工资标准;建立并实施行业工资收入调节机制和国有企业经营者收入分配机制;审核县属国有企业工资总额与经济效益挂钩方案;实施块企业工资协商谈判制度。
8、主管机关社保、劳动就业、社会劳动保险、医疗保险、农村保险等棉片束福般散兴社会保险经办机构工作，拟定全县养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准低算亲的组织实施和监督检查;负责实施医疗保险制度;组织实施机关事业、企业单位和社会团体补充养老保险，补充医疗保险的政策，审核认定有关机构承办保险业务的资格。
9、贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策，对社会保险基金管理实施政策监督;规范社会保险经办机构的管理规则，组织实施基金运营机构的资格认定工作;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。
10、承办县委、县政府交办的其他事项。
1、局办公室:承办局领导政务活动事宜;承担综合性政策调研和协调工作;负责局机关和直属单位的综合协调和政务运转工作，草拟工作制度、工作计划并负责监督检查;负责领导指示和会议决定事项的督办工作;负责综合性文件的起草工作;负责会议组织、公文审核、文电处理、机要保密工作;负责对外联络、来信来访、信息和宣传报道工作;负责机关干部学习教育和离退休人员的服务管理工作;负责政策性安置和调配的经办工作;负责局机关财务指导和监督工作;负责局机关的考勤、内部安全、环境卫生等工作。
2、法制和劳动关系监察股:负责起草有关文件;监督检查全县劳动保障法律法规执行情况;承办处理劳动保障行政复议和行政诉讼案件;负责普法和劳动保障法律咨询工作;监督全县劳动关系调整、劳动合同规范实施;依法行使劳动保障监督检查权;负责劳动保障监察员培训、考核工作;查处违反劳动保障法律法规案件，处理劳动关系方面群体性突发事件;承办企业用工许可证核发和年检工作;参与"110"社会联动;规范用人单位职工档案管理;监督企业实施国家有关职工的工作时间、休息、休假制度及女工、未成年工特殊劳动保障政策。
3、企业工资、就业和职业培训股(含县再就业办公室和县农村富余劳动力转移办公室):实施全县城乡就业规划基本政策，拟定劳动力市场发展规划和管理规划并监督实施;拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的实施计划和措施;组织实施再就业工程;拟定全县就业经费的管理使用办法并组织实施;拟定就业服务事业发展规划，负责管理指导再就业服务中心和职业介绍机构开展就业服务工作;负责全县区域性劳动力流动、农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的规划和管理;制定用人单位招用农村劳动力进城务工和各类就业服务机构从事有关就业服务的管理办法;分工负责"劳务合作"、公民出境就业和境外公民进本县就业的管理工作;负责全县从事劳动力招聘中介、咨询、培训业务的资格认定和管理;组织实施就业准入制度。拟定全县城乡职业技能培训规划，按照国家职业分类、职业技能标准、行业标准，组织实施职业资格证书制度，职业技能鉴定工作;按分工组织实施劳动预备制度;指导技工学校和职业培训机构的发展建设;拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训、考核鉴定的规范并监督实施。
4、社会保险基金运作监督股:编制全县劳动保障事业发展规划和年度计划;监督社会保险基金征缴和社会化发放工作;对社会保险基金预决算提出审核意见;拟定各社会保险经办机构的管理规则;拟定社会保险基金监督制度，建立健全社会保险基金监督网络，组织监督各项社会保险基金的管理情况;实施社会保险内部审计规则和内部审计人员的资格认证工作，认定投资机构运营社会保险基金的资格;实施补充保险承办机构的资格认定工作，认定有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格并对其承办的补充保险基金实施监督;负责审核投保人员退休资格工作，审核监督各保险经办机构拟拨付各项保险待遇项目及标准;负责社会保险基金的审计工作。
5、县企业工伤案件认定领导小组办公室:依法负责对全县企业工伤认定案件的立案、受理、审理和有关法律文书制作工作;负责办理上级和本县企业工伤认定领导小组交办有关工作。
6、县劳动争议仲裁委员会办公室:贯彻执行劳动保障法律法规，依法开展劳动争议案件调解与仲裁工作;负责做好劳动争议案件立案、审理和有关法律文书制作工作;负责指导企业调解委员会开展工作，组织调解人员业务学习和培训;负责会同有关部门做好预防和处理职工集体上访和罢工工作;承办局机关法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件;承办劳动和社会保险涉外法律事务;负责普法及社会保险法律咨询工作。
7、县职业技能鉴定站:负责全县职业技能开发工作，编制全县职业技能开发规划;负责全县职业技能鉴定工作，执行国家职业技能标准及本省制定部分工种补充标准，组织社会各类企业人员的考核、鉴定和发证工作;负责协调各行业技能竞赛工作;负责指导实行职业资格证书制度的社会各类企业从业人员培训工作;审核、审批全县各类职业培训机构及其招生广告。
1、县机关事业单位社会保险中心:贯彻执行国家有关来自机关事业单位工作人员社会保险制度方针、政策;负责全县机关事业单位工作人员的养老保险全面工作;负责保险基金筹集、管理和使用;负责参保人员的保险档案建360百科立、管理和使用工作;负责事业单位改制后社会保险工作;负责参保机关事业单位离退休人员八房养老金发放工作;协同负责退休人员社会化管理服务工作。
2、县劳动就业中心:负责用工管理、就业培训、职业介绍工作;负责失业保险基金管理和发放工作;负责代收代缴下岗失业人员、灵活就业人员的保险基金工作;负责下岗失业职工档案管理工作;负责就业再就业援助工作;负责职业介绍、劳动力市场管理工作;负责社区劳兴动保障平台管理工作;负责农村劳动力转移工作;负责就业培训工作。
3、县社会劳动保险中心:负责城镇企业职工基友买宽器陈千神衣婷告溶本养老保险个人账约几完干友户记帐、个人账户对账单打印发放工作;负责城镇企业职工离退休人员养老金按时足额发放工作;负责城镇企业行列分都言职工基本养老保险费缴纳和离退休人员基本养老保险金领取资掉圆草等格审核、认定工作;负责企业退休人员社会化管理服务的具体推动实施工作;负参车南者置义免谈灯英赵责城镇企业企业职工工伤保险基金、生育保险基金征缴及待遇拨付工作。
4、县医疗保险管理中心:贯彻执行中央、省、市城镇职工基本医疗保险工作的方针、政策;负责制定全县医疗保险工作计划及基金预决算计划，并报告执行情况兴城供全买难名;根据医疗保险工作实际义省菜没息山命情况;负责对有关医疗保险政策的制定、修订工作;负责与市医疗保险中心联系和协调工作;负责用人单位及职工的投保登记、审核、建档工作;负责医疗保险基金的征收、支付、使用管理工作;监督检查参保单位及定点医疗保险的资格评审、年度考核工作;负责与定点机构签定医疗保险服务既家固肥技高大合同;负责向参保单位和参保人员提供医疗保险服务工作;指导企、事业单位搞好单位内部补充医疗保险;做好上级交办其他工作。
5、县农村社会保特统联实上够海货无担险中心:宣传贯彻国家有关农村社会养老保险的方针、政策;负责编制本县农村社会养老保险事业长致期发展规划和年度工作计划并组织同秋声胜套广括实施;负责对乡镇业务指导、人员培训和检查考核工作;负责本县的保费汇集、上解及建立个人账户工作;负责对领取养老金人员的资格审核、核算支付标准和拨付工作;负责办理保险对象转移保险关系、退出保险手续和档案管理工作。
6、县劳动保障监察中周迫兰委队:宣传国家劳动保障方针、随元许换抗空吧政策、法律法规，检查用人单位和劳动者遵守法律法规情况;督促用人单位和劳数跟动拿相动者依法办理用工手续;负责受理和查处违反劳动保主障法律法规案件;负责接待群众投诉，妥善处理企业、职工反映问题，维护社会稳定;负责帮助指导各企业制定和完善内部劳动保障规章制度，规范经营行为;负责建立并保存各种劳动保障监察档案资料。
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