团队教练课程在国际商业领域里，教练技术已是企业发来自展的标准化工具,有助于员工、经理和高管提升个人发展，并造就免体结况组织的成就。近年来，员工参与和文化变革成为组织发展的核心动力，商务教言练在这个转变过程中发挥了至关重要的作用。
有二他术边染皮许续这样一则流传至今的寓言:从前，农夫养着一只会下金蛋的鹅，为了着急赚取更多的利益，贪婪的农夫索性剖开鹅的肚子，想要寻找更多的金蛋。结果是悲催的，农夫不但没有获得更多的金蛋，反而失去了鹅。
米抗括乎径 故事虽简单，却蕴意深远:如 今80%的组织大多采用高压命令式的绿关他女赵攻原员领导风格，因为眼前利益的引诱，经常毫无顾忌的强制员工出绩效，最终导致团队士气低靡，恶性循环。"杀鸡取卵"的教训 虽然司空见惯，可是随着21世纪科技的飞速发展和全球化脚步的加速，人类社会关系错综复杂，竞争环境异常激烈，不论是商业组织，还是非盈利团体，都需要全 面综合的考量组织成长和人才开发的策略，有效的应对挑战和提高生产力。组织犹若大自然的生命体，不但有赖内在和外在环境的滋养，同时处理组织自身、内部成 员和顾客的共生关系。
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| 第二模块 | 1.团队绩效教练(Team Performance Coaching) 2.团队绩效教练&评亮切笑备市何少教价书(TPC&TPA) 王加待粉胜究曲察友省司3.团队矩阵(Team Matrix黄) 4.经理教练领导力(Manager Team Coaching) 5.ICF 道德准则 (ICF Code of Ethics) 6.ICF道德教练核心能力(ICF Professional Coaching) |
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