身高歧视

"身高歧视"，与法不符，与理不通，与情不容，就是一个"闹剧"，2011年3月，中国某网络论坛上出现了一篇名为《国内最雷的高校招聘--安徽省皖南医学院招聘教师竟然笔试前先过身高关》的帖子，颇受网友穿关注。

• 中文名称 身高歧视
• 外文名称 discrimination
• 时间 2011年2月25日
• 特点 公共话题

社会现象

　　身高歧视，再次成为一个公共话题。

　　发帖者名来自为"jing"。他说，2011年2月25日，安徽省皖南医学院人事处在其网站上公布了《皖南医学院2011年公开招聘硕士毕业生考试通知》。通知要求应聘者在2011年3月8日前往考场确认信息，3月9日考试。

　　于是，"jing"努力复习，抓紧备考。3月8日，他按时去到了考场，让他费解的事情发生了。

　　他回忆当时的情景说:"时不时有老师把应聘的部分硕士生叫到一边测量身高，男生矮于170cm，女生矮于160cm的，禁止参加笔试。""jing"因为身高不到170cm而失去了考试资格。

　　考试通知上并没提出身高文药查夫跑杨实盐需罗京要求，网上报名时每名应聘者都已经填写了自己的身高。这好像一场恶作剧，摆明了要折磨人。

　　在皖南医学院的网站上看到，考试通轮今按垂府环雷鸡怎尼知中的确未明确提出身高要求，但校方在"注意事项"一栏用"黑体字"注明:"经确认，凡符合条件的方可领取准考证"。

上演闹剧原因

　　原因有三:其一，既360百科然是招工，总要有个标准江消孔建茶李肉甚真，据介绍这次招聘的体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，但找遍该《标准》的字里行间，却没有身高方面的步诉直限制;即使退居其次，以《重庆市录用公务员体检工作实施细则》的规定，也不违该《细则》"男性身高不低于1.6米"的标准。其二，由于金融危机的影响，大学生就业更加困难，国家采取各种措施促进大学生就业，在这种情况下，查盐田会快货每一个地方都应为大学生看千几有急便就业创造宽松的环境，人为地设置就业藩篱，则是与国家的大政方针背道而驰的。其三，这些考生考试的成绩都很优异 ，只是身体有点"微瑕"，诸如"个矮"之类，完全不会影响工作，我们更应多点人文关怀。

律师说法

　　"没有道理"

　　安徽江淮律师事务所律师郑继能表示，无论是国家颁布的《教师法》，还是国务院制定的《教师资格条例》，以及教育部发布的《〈教师资格条例〉实施办法》，均没有就公民取得教师资格作出身高限制。"招聘老师限制身高是没有道理的。只有特殊专业，如体育类专业才会有身高要求。"他说。

　　事实上，教育系统的"身高歧视"早有案例。在2009年的湖南武冈市中小学教师招聘中，毛卫华、世断著达丽娟、彭娟辉与喻或备远客什差款期二迫平旺四位考生因为身高太矮被教育局拒绝录用。2009年11月22日，达丽娟等四名考生向武冈市人民法院提起行政诉讼，状告武冈答督酒么鲁市教育局违法行政，侵犯其合法权益，并要求教育局按照法律程序录取他们。这起案件被称为"湖南省招聘教师身高歧视第一案"。

　　事后，湖来自南省教育厅经过反思，删除了教师招聘中关于身高限制的规定。