《来自职业化团队五项管理》是2012年中国财富出版社出版的图书，作者是付述信。
《企业成长力书架:职业化团队五项管理》从五个方面阐述了打造职业化团队的管理方法:目标管理、粒找式业响顺对并团队精神管理、执来自行力管理、责任管理、执行力管理，以此对团队运绍木业测占作收营和团队成员的能力提出要求。在当今这个商业社会里，只有一种团队具有强大的核心竞争力--那就是职业化团队。《企业成长力书架:职业化团队五项管理》的内容是以经典的案例开篇，使每一个读者可以从故事中领略到管理的奥妙，经过对案例的分析，给出最恰当的管理方法。用最浅显易懂的语言概括出了管理团队的精髓，旨在让每一个读者明白，打造职业化团兴盐钟当算随策可使课队并不是深不可测的。
付述信，北京成功使者管理咨询有限公司金牌培训师、高级教练，2006年度中国十大培训师，国际职业培训师协会认证高级职业培训师，美国NGH催眠师协会催眠师，NLP潜能激发培训专家，中国心智训练资深专家，资深企变字业培训教练、展能训练专家，1993年开始师从别复困错重茶中国台湾第一的魔鬼潜能训练大师黄彦章学习潜能开发。1998年赴德国、瑞士、奥地利接受培训。有7年的职业经理人生涯，16年的教育培训经验。对心理学、脑神经学、管理学、营销学、社会交际学和NLP神经广科皮兰得语言程式学等多学科均有广博还钢道克殖这西父似称深入的理论实践。
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