《如何计耐率劳钟况普者评估培训效果》是2007年北京大学出版社出版的图书，作者是杰克.J.菲利普斯。
《如何评估培训效果:追踪六个关键因素的实用指南(第1版)》从不同角度详细分析了如何保证培训项目的成功，说明了培训内容的哪些部分应该加强，哪些来自部分应该削弱或者终止，并分析了360百科其中原因。书中提供了一系列方法、工具、可复制的工作表和各种案例，有项目的可信评估。
杰克·J.菲利普斯(Jack J.Phillips),当今培训与绩效评估领域最主要的权威人士之一，人力资源管理领域经验丰富的作者和跟置未压广识频条克专家，他任职于杰克·错宜给各菲利普斯研究中心，为美国的由云《财富》500强企业和25个国家的组织机构提供咨询服务。
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