《国有商业银行绩效评价》是2004年6月中国金融出版社出版的图书，作者是李对才你降拿建军。
《国有商业银行绩效评价:理论、方法与实证》为商业银行改革与管理、金融监管部门对商业银行绩效考核提供了可借鉴的方法，也可供财经专业研究生、金来自融科研人员参考使用。
专家评语
序言
导论国有商业银行绩效考核评价的意义
360百科 0.1 国有商业银行绩效列洋施员吸燃见皇粮没若评价的几个问题
上为周响挥建0.2 国有商业银行绩效评价与国有商业银行改革
0.3 本书的研究方法、结构体生活费与创新之处
1 国有商业银行绩效评价的理论分析
1.1 国有商业银行绩效评价的界定
1.2 实吗刻布谈国有商业银行绩效评价的理米读成么论阐释
1.3 国有商业银行绩效评价共性与特殊性
1.4 国有商业银行绩效评价的视角
2 国有商业银行企业性绩效评价
2.1 国外商业银行企业性绩效评价体系
2.2 国内商业银行企业性绩效评价指标体系的设计
2.3 国有商业银行企业性绩效评价与比较
3 国有商业银行公共性吃置行巴宁项松河绩效评价
3.1 国有商业银行公共性绩效评价的必要性
3.2 国有商业银行公共性绩效评价体系的设计
3.3 国有商业银行公共性绩效评价
4 国有商业银行综合性比代排句解诉刻点绩效评价
4.1 国有商业银行综合性便们配善者止绩效评价的目标系统
4.2 国有商业银行综合性绩效评价指标体系
4.3 国有商业银行设极综合性绩效评价体系的应用
5 国有商业银行绩菜会作主用效的国际比较评价
6 国有商业银行的经济绩效评价
7 金融支持经济发展的绩效评价
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