工作服的要求除了要具备耐用性、防挂钩性等基本要素外，对于舒适度的要求也非常重要。而含棉量是影响舒适度的重要因素之一。
在制作工作服时，含棉量在20%-30%的范围内，既能提供舒适的穿着体验，同时又能够保证较好的耐用性和防挂钩性，是最佳的选择。
工作服穿在不同的环境中，要求也不同。在较为寒冷的环境下，含棉量较高的工作服可以提供更好的保暖效果，适应较低的环境温度。
而在相对温暖的环境下，含棉量适中的工作服则更为合适。这样既能保证一定的舒适度，又不至于过于闷热。
对于需要防静电的行业来说，含棉量也是一个需要考虑的因素。适当的含棉量可以提高工作服的防静电能力，避免发生意外事故。
同时，含棉量过高也会降低工作服的防静电性能，需要根据实际需求进行选择。
工作服长期在工作场所中穿着，难免会脏污。含棉量低的工作服更易于清洗，并且干燥迅速。因此，在需求易清洗性的场合中，含棉量不必过高。
而含棉量过高的工作服则相对难以清洗，也更容易滋生细菌和异味，因此需要注意选择。
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